Coaching

Führungskräfte in Risikobranchen werden sehr gut ausgebildet hinsichtlich Führung und Teamarbeit bei Einsätzen und Notfällen. Auch die „soft skills“ und die Mitarbeiterführung sind Teil der Ausbildung. Aber wie sieht es tatsächlich im Alltag, außerhalb von Einsätzen, aus? Welche Werte werden vorgelebt und wie das Team motiviert?

  • Kommunikation: Kommunizieren Sie effektiv und zielgruppenorientiert mit Ihren internen und externen Gesprächspartnern?
  • Soziale Kompetenzen: Gibt es wiederkehrende Muster und Verhaltensweisen, die Sie ändern möchten insbesondere im Umgang mit anderen?
  • Führungsqualitäten: Möchten Sie Ihre Führungskompetenzen ausarbeiten oder verbessern?
  • Stressreduktion: Fühlen Sie sich gestresst und möchten Ihren Alltag neu strukturieren oder Ressourcen aktivieren?
  • Authentisch Führen/Rollenfindung: Haben Sie Rolle in Ihrer (neuen?) Position gefunden und fühlen Sie sich authentisch in Ihrem Auftreten?
  • Karriereplanung: Kennen Sie Ihre (Lebens-)Ziele und wissen Sie was Ihnen wirklich wichtig ist?
  • Persönliche Weiterentwicklung: Möchten Sie beruflich oder privat weiterkommen und suchen einen Sparringspartner?

Haben Sie sich eine dieser Fragen selbst schon einmal gestellt? Möchten Sie sich bei dem Prozess bekannte Muster zu hinterfragen und neue Handlungsoptionen zu erkunden begleiten lassen? Auch mit langjähriger Berufserfahrung können Sie sich und Ihren Führungsstil noch weiterentwickeln. Probieren Sie es aus.

Wie ich coache und wie ich Sie unterstützen kann

  • Zu Beginn findet ein unverbindlichen Vorgespräch statt, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen und bei dem ich ein Grundverständnis über Ihr Thema erhalte. Gerne beantworte ich Ihnen dabei auch Fragen zu meiner Arbeitsweise und meiner Erfahrung, so dass Sie entscheiden können ob ich der richtige Coach für Ihr Anliegen bin.
  • In der ersten Sitzung findet eine ausführliche Auftragsklärung statt. Je nach Thema und Fragestellung definieren wir gemeinsam Ihr individuelles Prozessziel. Im Laufe des Coachings wähle ich Techniken und Methoden zielgerichtet für Ihr Anliegen aus. Transparentes Vorgehen ist mir dabei wichtig, gerne erläutere ich die Hintergründe meiner Prozesssteuerung.
  • Coaching ist ein lösungsorientierter Beratungsprozess bei dem eigenverantwortliches Mitarbeiten sehr wichtig ist. Durch Perspektivwechsel und neue Impulse werde ich Verhaltensmuster hinterfragen und Handlungsoptionen aufzeigen. Des Weiteren werde ich Sie unterstützen eigene Lösungsideen zu finden und Ressourcen zu aktivieren.
  • Der systemische Ansatz ist die Basis meines Coachings. Das heißt, dass immer alle Systeme in denen Sie sich bewegen betrachtet werden. Diese umfassen das berufliche sowie das private Umfeld. Dabei werden die Stärken, Ressourcen und Kompetenzen des jeweiligen Systems herausgearbeitet und gefördert.
  • Um einen nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten, begleite ich Sie in der Regel über einen Zeitraum von mehreren Wochen. So können neue Denkprozesse und das Ausprobieren von Handlungsmöglichkeiten auch zwischen den Sitzungen weitergeführt werden. Das gemeinsam definierte Coachingziel bleibt dabei stets im Vordergrund.
  • Zum Abschluss werten wir Ihre Zielerreichung aus und Sie erhalten alle gemeinsam erarbeiteten Dokumente und Visualisierungen.

Coach Sarah Wouterse

  • Zertifizierte Coaching Ausbildung zum Systemischen Coach (SG)
  • Business Consultant für die europäischen Kunden der RelyOn Nutec Fire Academy
  • Diplom Betriebswirtin und Bachelor of Business
  • Mehr als 12 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Business Development, Marketing und Kommunikation
  • Arbeitserfahrung aus fünf Ländern und Unternehmen verschiedener Größen
  • Seit 2012 in der Feuerwehr Ausbildung tätig
  • Umfassende Kenntnis der Aufgaben und Abläufe des Arbeitsalltags in Risikobranchen

Schreiben Sie oder rufen Sie an

Melden Sie sich gerne für ein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch, so dass Sie entscheiden können, ob ich als Coach für Ihr Anliegen geeignet bin.

Sarah Wouterse
+49 (0) 160 88 11 381
sw@de.relyonnutec.com
LinkedIn: Sarah Wouterse

EINZELCOACHING

Coaching ist die effektivste Form der Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen oder beim Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Lassen Sie sich im Prozess zu Ihrem individuellen beruflichen oder persönlichen Ziel begleiten. Absolute Vertraulichkeit wird dabei stets gewährleistet.

Das Einzelcoaching findet vor Ort beim Klienten oder per Videotelefonat statt. Eine Sitzung kostet 279 € netto (ggf. zzgl. Reisekosten) und dauert in der Regel zwischen 60-90 Minuten. Basierend auf Erfahrungswerten ist der strukturierte Gesamtprozess nach circa sechs bis acht Sitzungen abgeschlossen. Garantierte Zufriedenheit - falls Sie es nicht sind, ist der Vertrag jederzeit kündbar.

Schwerpunkt Risikobranche

Mein Fokus liegt auf der Beratung von Einsatz- und Führungskräften von Feuerwehr, Rettungsdienst und Polizei sowie auf anderen Personengruppen mit sehr hohem Verantwortungslevel. Auf Grund meiner täglichen Arbeit mit dieser Berufsgruppe habe ich ein tiefgründiges Verständnis der Herausforderungen und kenne mich mit den Arbeitsabläufen und Strukturen aus. 

Über RelyOn Nutec

RelyOn Nutec ist Marktführer für strategische und operative Sicherheitstrainings mit 37 Schulungszentren weltweit. Wir bieten Beratung, Ausbildung und Trainings für Notfallorganisationen, Feuerwehren sowie für Fachleute aus der Offshore-, maritimen und Windenergiebranche.